റിമോട്ട് വർക്ക് കരാർ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതെങ്ങനെ?

വീട്ടിൽ നിന്ന് നിങ്ങളെ ജോലി ചെയ്യാൻ അനുവദിക്കുന്നതിന് നിങ്ങളുടെ ബോസിനെ ബോധ്യപ്പെടുത്തുക

നിങ്ങൾ ഒരു പുതിയ അല്ലെങ്കിൽ നിലവിലുള്ള ഒരു ജീവനക്കാരനാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ കമ്പനി നിങ്ങൾ വീട്ടിൽ നിന്ന് പ്രവർത്തിക്കാൻ അനുവദിക്കുക, കുറഞ്ഞത് പാർട്ട് ടൈം ആയിരിക്കണം. ഒരു റിമോട്ട് വർക്ക് കരാർ സ്ഥാപിക്കാനുള്ള താക്കോൽ നിങ്ങളുടെ ബോസുമായി ചർച്ചചെയ്യുന്നു. നിങ്ങൾ വീട്ടിൽ നിന്ന് പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ ഓഫീസിലെ ജോലി ചെയ്യുന്നതിനേക്കാൾ നന്നായി പ്രവർത്തിക്കും എന്ന് തെളിയിക്കുന്നു. ~ നവംബർ 4, 2015 അപ്ഡേറ്റുചെയ്തു

കുറിപ്പ്: വീട്ടിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന പുതിയ ജോലിക്ക് നിങ്ങൾ തിരയുന്നെങ്കിൽ, ഇത് ഒരു ജോലി-മുതൽ-വീട്ടിലെ സ്ഥാനം കണ്ടെത്താൻ മികച്ച സ്ഥലങ്ങൾ കണ്ടെത്തുന്നതിനായി ഒരു ടെലികോംബ്ബ് ജോലി നേടുക എങ്ങനെ കാണുക.

ഇവിടെ എങ്ങനെയാണ്

ആദ്യം, ടെലിക്കമ്മ്യൂഷൻ നിങ്ങൾക്കായി കരുതുക. വിദൂരമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നത് അനേകരെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ഒരു സ്വപ്നമാണ്, പക്ഷെ അത് എല്ലാവർക്കും വേണ്ടിയല്ല. ടെലികമ്യൂട്ടിന്റെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ നിങ്ങൾക്കറിയാം, പക്ഷേ നിങ്ങൾക്ക് ദോഷങ്ങൾ അറിയാമെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുകയും ടെലികമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ നിങ്ങൾക്ക് വ്യക്തിപരമായി വിജയിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന എല്ലാ ഘടകങ്ങളും ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം പരിഗണിക്കുക (മേൽനോട്ടത്തിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാനുള്ള ശേഷി, ഓഫീസ്, ഹോം / വിദൂര ജോലി സാഹചര്യങ്ങൾ മുതലായവ).

നിങ്ങൾക്കായുള്ള ടെലഗ്രാമിംഗ് അവകാശം തന്നെയാണോ? ഒരു ടെലികമ്മ്യൂണിക്കായി മാറുന്നതിന് മുമ്പ് സ്വയം ചോദിക്കാൻ 4 ചോദ്യങ്ങൾ.

നിങ്ങളുടെ negotiating സ്ഥാനം അറിഞ്ഞു ശക്തിപ്പെടുത്തുക : നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയുടെ നിലവിലുള്ള വിദൂര ഔദ്യോഗിക നയങ്ങളെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ കണ്ടെത്തുക ഒപ്പം നിങ്ങൾ മൂല്യമുള്ളതും മൂല്യവത്തായതും കണക്കിലെടുക്കുന്ന ഒരു ജീവനക്കാരനായി നിങ്ങൾ എവിടെയാണെന്ന് വിലയിരുത്തുക. ഈ വിവരങ്ങൾക്ക് ടെലികോംമെന്റിനായി നിങ്ങളുടെ കേസ് ബലിഷ്ഠമാക്കാം.

നിങ്ങളുടെ റിമോട്ട് വർക്ക് പ്രൊപ്പോസൽ എങ്ങനെ ശക്തിപ്പെടുത്താം : നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽദാതാവിനെക്കുറിച്ചുള്ള നിങ്ങളുടെ അനുഭവവും അറിവും പരിമിതപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള നുറുങ്ങുകൾ.

തൊഴിലുടമകൾക്ക് ടെലികമ്മ്യൂട്ടിങ്ങിൻറെ നിയന്ത്രണങ്ങൾ പ്രയോജനം ചെയ്യുന്ന ഗവേഷണത്തൊടൊപ്പം സ്വയം തെളിയിക്കണം : ടെലികമ്യൂമി ഒരു പെർക് ആയി കണക്കാക്കപ്പെട്ടിരുന്നു, പക്ഷേ ഇന്നത് സാധാരണ ജോലിയാണ്, ഇത് തൊഴിലുടമയും തൊഴിലുടമയും പ്രയോജനകരമാണ്. നിങ്ങളുടെ നിർദ്ദേശം ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിന്, ടെലികമ്മ്യൂട്ടിംഗ് വർദ്ധിച്ച ധാർമ്മികതയും ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയും പോലുള്ള തൊഴിലുടമകളുടെ ടെലികമ്മ്യൂട്ടിംഗിനെക്കുറിച്ചുള്ള നല്ല ഗവേഷണ കണ്ടെത്തലുകൾ നിങ്ങൾക്ക് ഉപയോഗിക്കാനാകും.

രേഖാമൂലമുള്ള ഒരു നിർദ്ദേശം തയ്യാറാക്കുക : ഇത് നിങ്ങളുടെ അഭ്യർത്ഥന നന്നായി മനസിലാക്കാൻ സഹായിക്കും, ഒരു താൽക്കാലിക പ്രസ്താവനയേക്കാൾ ഗൗരവമായി എടുത്തേക്കാം. ഈ നിർദ്ദേശത്തിൽ നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയുടെ പ്രയോജനങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്തുകയും നിങ്ങളുടെ ജോലി നിങ്ങൾ ഫലപ്രദമായും കാര്യക്ഷമമായും എങ്ങനെ നിറവേറ്റുമെന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള വിശദാംശങ്ങളും ഉൾപ്പെടുത്തണം. നിങ്ങൾ വ്യക്തിപരമായി നിങ്ങളുടെ അഭ്യർത്ഥന നടത്താൻ താല്പര്യപ്പെടുന്നെങ്കിൽ, ഇനിയും നിങ്ങളുടെ നിർദ്ദേശം എഴുതി, നിങ്ങളുടെ ബോസുമായി സംസാരിക്കുമ്പോൾ പ്രാക്ടീസ് ചെയ്യുക. ഞാൻ ചെറിയ ആരംഭിക്കാൻ നിർദ്ദേശിക്കും: രണ്ടാഴ്ചയോ വീട്ടിലേക്ക് ജോലിയിൽ നിന്ന് എന്തെങ്കിലുമൊക്കെ എങ്ങനെയാണ് പോകുന്നത് എന്ന് നോക്കണം.

റിമോട്ട് വർക്ക് പ്രൊപ്പോസലിൽ എന്താണ് ഉൾപ്പെടുത്തേണ്ടത്? നിങ്ങളുടെ ടെലികമ്മ്യൂട്ടിങ്ങ് നിർദ്ദേശത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തേണ്ട അടിസ്ഥാന ഘടകങ്ങൾ

വ്യക്തിപരമായി ചർച്ചചെയ്യാൻ തയ്യാറാകുക : നിങ്ങളുടെ സംവാദ കഴിവുകൾ ബ്രഷ് ചെയ്യുക (മിൻഡ് ടൂൾസിൽ നിന്ന് ഈ ഗൈഡ് പരീക്ഷിക്കുക). നിങ്ങളുടെ അഭ്യർത്ഥന നിരസിക്കപ്പെട്ടതായി തോന്നിയാൽ, എന്തുകൊണ്ടെന്ന് കണ്ടുപിടിക്കുക, പരിഹാരം ചെയ്യുക അല്ലെങ്കിൽ വിട്ടുവീഴ്ച ചെയ്യുക (ഉദാ: പാർട്ട് ടൈം ടെലിക്കമ്മ്യുമിംഗ്, ഫുൾ ടൈം, ഹ്രസ്വ വിചാരണ തുടങ്ങിയവ).

നുറുങ്ങുകൾ