ടെലികമ്യൂട്ടിന് പ്രയോജനങ്ങൾ

6 കാരണങ്ങൾ ഇത് നല്ല ബിസിനസ്സ് സെൻസ് ആക്കുന്നു

ടെലികമ്മ്യൂട്ടിംഗ് പ്രോഗ്രാമുകൾ എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്ന റിമോട്ട് വർക്ക് ഏർപ്പാടുകൾ, ജീവനക്കാർക്ക് കാര്യമായ ആനുകൂല്യങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. വാസ്തവത്തിൽ, ടെലികമ്മ്യൂമിംഗ് ജീവനക്കാർ മാത്രമല്ല അവരുടെ തൊഴിൽദാതാക്കൾക്കും നല്ലതാണ്.

എന്നിരുന്നാലും, ടെലികമ്മ്യൂട്ടിന് ഏറ്റവും മികച്ച രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ജോലി തരങ്ങളിൽ നിങ്ങൾ വീഴിയാലും , നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ പ്രയോജനങ്ങൾക്ക് അറിയില്ല.

ജോലിസ്ഥലത്തുനിന്ന് മറ്റൊരിടത്ത് അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് തരത്തിലുള്ള ടെലിക്കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ ജോലിക്കുള്ള താല്പര്യമുണ്ടെങ്കിൽ , നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സിനോടൊപ്പം ഒരെണ്ണം നടത്താനും നിങ്ങൾക്ക് കഴിയും. പ്രത്യേകിച്ചും ടെലികമ്മ്യൂട്ടിംഗ് ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയും മറ്റ് മേഖലകളും എങ്ങനെ പ്രയോജനപ്രദമാക്കാമെന്ന് അവർക്കറിയാം.

ഓഫീസ് സ്പേസ് സംരക്ഷിച്ച് ചെലവ് കുറയ്ക്കുക

ഒരു ശരാശരി തൊഴിലാളിയുടെ ഓഫീസ് സ്ഥലം വർഷംതോറും ഏതാണ്ട് 10,000 ഡോളർ ചെലവ് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു!

കമ്പനികൾ ഓഫീസ് ബഹിരാകാശത്തിലും വിദൂരമായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഓരോ ജീവനക്കാരന്റെ പാർക്കിംഗിലും സേവ് ചെയ്യാൻ കഴിയും, എന്നാൽ ഇത് മഞ്ഞുമലയുടെ അഗ്രം മാത്രമാണ്. ടെലികോംമെന്റിന്റെ ചെലവു സമ്പാദിക്കുന്നതിൽ നിന്നും ലാഭം കാട്ടുന്ന ഒരു ബിസിനസ്സിന്റെ നിരവധി മേഖലകളുണ്ട്.

ഒരു തൊഴിൽദാതാവിൽ ഒരു തൊഴിലാളിയിൽ സൂക്ഷിക്കാൻ ഒരു തൊഴിലുടമ നൽകേണ്ട മറ്റെല്ലാ കാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ചും ചിന്തിക്കുക. വെള്ളം, വൈദ്യുതി തുടങ്ങിയവയെല്ലാം പുറമേ, ആവർത്തിക്കുന്ന ഓഫീസ്, ചിലപ്പോൾ ഭക്ഷണം, കമ്പനി വാഹനങ്ങൾ എന്നിവയും അതിലുമധികം കാര്യങ്ങളും ഉണ്ട്.

അതിനുപുറമെ, ജീവനക്കാർ വീട്ടിൽ അല്ലെങ്കിൽ വിദൂര ലൊക്കേഷനിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നത് പരിമിതമായോ ആവശ്യമില്ലാത്തതോ ആയവയാണെങ്കിൽ, അവർ യാത്രാച്ചെലവുകളിൽ സൂക്ഷിക്കുന്നു. ഒരു തൊഴിലുടമ ജീവനക്കാരന് പ്രയോജനം ലഭിക്കുന്ന സമയത്ത് ഒരു ചെറിയ വേതന വാഗ്ദാനം ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന ഒരു മാർഗമാണ്.

ടെലികോമ്യൂട്ടിംഗ് ജീവനക്കാർക്ക് ഏത് ബിസിനസിനും പിന്തുണ നൽകാൻ കഴിയുമെന്നത് അടിസ്ഥാനപരമായി ലഭ്യമായ ഫണ്ടുകളിൽ മാത്രം പരിമിതമാണ്, ലോകത്ത് എവിടെയും പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയുമെന്നതിനാൽ, ഓഫീസ് സ്ഥലത്ത് ഭാവിയിലുള്ള വളർച്ച പരിമിതമല്ല.

കമ്പനിയിലൂടെ ഈ ചെലവുകൾ ഒഴുകുന്നത് എല്ലാ വിധത്തിലും, മികച്ച സേവനം ലഭ്യമാക്കുന്നതിൽ നിന്ന്, അവരുടെ ജീവനക്കാർക്ക് കൂടുതൽ മെച്ചം നൽകുക, ബ്രാൻഡ്, നൂതനമാക്കുക, തൊഴിൽ ശക്തി വർദ്ധിപ്പിക്കുക തുടങ്ങിയവ.

ഉത്പാദനക്ഷമതയും തൊഴിലും / ലൈഫ് ബാലൻസ് വർദ്ധിപ്പിക്കുക

ടെലികമ്മ്യൂട്ടിംഗ് ഉത്പാദനക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു. തൊഴിലാളികൾ വീട്ടിൽ നിന്ന് ജോലിയിൽ വരുമ്പോൾ ധാരാളം പഠനങ്ങളും റിപ്പോർട്ടുകളും ഉത്പാദനക്ഷമതയിൽ 15 മുതൽ 45 ശതമാനം വരെ നേട്ടം നൽകുന്നു.

കുറച്ചു ദൂരം, കുറഞ്ഞത് (എന്തെങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിൽ) സോഷ്യലൈസിങ്, പൂജ്യ മേൽവോൾ മാനേജ്മെന്റ്, കുറഞ്ഞ സ്ട്രെസ് എന്നിവ കാരണം ടെലികസ്യൂട്ട് ചെയ്യുമ്പോൾ ജീവനക്കാർ കൂടുതൽ ഫലപ്രദരായിത്തീരുന്നു.

ടെലികോംറ്റർമാർക്കും അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളോടുള്ള ഉത്തരവാദിത്തത്തെ കൂടുതലായി നിയന്ത്രിക്കാനുള്ള കഴിവുണ്ട്. അത് മികച്ച ജോലി ഉൽപന്നത്തിനും സംതൃപ്തിയ്ക്കും തീർച്ചയായും സംഭാവന നൽകുന്നു.

കൂടുതൽ തൊഴിലുകൾ പൂർത്തിയാക്കി

ജീവനക്കാർക്ക് സ്വന്തം വീട്ടിലോട്ടുള്ള ജോലി സമയം കിട്ടിയിരുന്നെങ്കിൽ, അവർക്ക് ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയുന്നത് നല്ലതാണ്, അവർ അവരുടെ വ്യക്തിജീവിതത്തെ പ്രതികൂലമായി ബാധിക്കുന്നു.

ഇത് വീട്ടിൽ മെച്ചപ്പെടുത്താൻ കഴിയുമെന്നതിന്റെ പൂർണ നിയന്ത്രണം ആയിരിക്കുന്നതിനേക്കാൾ മെച്ചപ്പെട്ട ഹോം ജീവിതം മാത്രമല്ല, സ്വന്തം ജോലി തടസ്സപ്പെടുത്തുന്ന ഒരു ജോലിക്കാരൻ, സാധാരണഗതിയിൽ ഒരു സ്ഥിരം തൊഴിലാളിയെ വീട്ടിൽ താമസിക്കാൻ നിർബന്ധിതരാക്കും.

കുട്ടികൾ വീട്ടിലെ രോഗികളോ അല്ലെങ്കിൽ സ്കൂളിലെ ക്ലോസിംഗുകളോ ആയിരിക്കുമ്പോൾ തന്നെ ടെലികമ്മ്യൂണിക്കറും മൊബൈൽ ജീവനക്കാരും മോശമായ കാലാവസ്ഥയിൽ ജോലിചെയ്യുന്നു. സാധാരണ ജീവനക്കാർക്ക് വ്യക്തിപരമായ അല്ലെങ്കിൽ രോഗബാധിതമായ ദിവസങ്ങൾ എടുക്കാൻ പറ്റും.

ശമ്പളം നിശ്ചയിക്കാത്ത ഹർജികൾ കുറഞ്ഞത് തൊഴിൽദാതാക്കളെ പ്രതിവർഷം $ 1 മില്യണിലധികം ലാഭിക്കും.

ദുരന്തം, കഠിനമായ കാലാവസ്ഥ, അല്ലെങ്കിൽ പനി പോലുള്ള ആരോഗ്യ പകർച്ചവ്യാധികൾ എന്നിവ ഉണ്ടാകുമ്പോഴും വലിയതും ചെറുതുമായ കമ്പനികൾ അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിലനിർത്താനും ടെലി വർക്ക് പ്രോഗ്രാമുകൾ സഹായിക്കുന്നു.

പുതിയ സ്റ്റാഫുകളെ ആകർഷിക്കുകയും ജീവനക്കാരുടെ സൂക്ഷിപ്പിക്കൽ വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു

ഹപ്പിയർ ജീവനക്കാർ സാധാരണയായി മെച്ചപ്പെട്ട ജോലിക്കാരാണ്, ഒപ്പം ടെലഗ്രാമിംഗും ജോലിയുടെ ജോലിയുടെ സംതൃപ്തിയും അങ്ങനെ, വിശ്വസ്തതയും വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു.

ടെലിമെർ വെയർ പ്രോഗ്രാമുകൾ, രോഗികളുടെ കുടുംബാംഗങ്ങളെ പരിപാലിക്കുന്നതിനോ ഒരു പുതിയ കുടുംബം ആരംഭിക്കുന്നതിനോ വ്യക്തിപരമായ കാരണങ്ങളാൽ വ്യാവസായിക ആവശ്യമായിരുന്നോ പോലുള്ള സാധാരണ സാഹചര്യങ്ങളുമായി കമ്പനികളെ നിലനിർത്താൻ സഹായിക്കുന്നു. ഗണ്യമായ റിക്രൂട്ടിങ്ങ് ചെലവുകൾ വിറ്റുവരവ് കുറയ്ക്കുന്നു.

ജോലിയിൽ കൂടുതൽ വിദഗ്ധരായ ഉദ്യോഗസ്ഥരെ ആവശ്യപ്പെടുമ്പോൾ ടെലികമ്യൂമിനും മികച്ച പ്രോത്സാഹനമായിരിക്കും. ഒരു സർവേയിൽ സി.ഇ.എഫ്.ഒയിൽ മൂന്നിലൊന്ന് ഒരു ടെലികമ്മ്യൂട്ടിംഗ് പ്രോഗ്രാം ഉന്നത കഴിവുകൾ നേടുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും നല്ല മാർഗമാണെന്ന് പറഞ്ഞു.

നല്ല ആശയവിനിമയം

ടെലികമ്യൂണിക്കേഷൻ പോലെയുള്ള നിങ്ങളുടെ ഏക ആശയവിനിമയം വാചകവും ഓഡിയോ / വീഡിയോ കോളുകളും ആണ്, നിങ്ങളുടെ എല്ലാ ആശയവിനിമയ ശ്രമങ്ങളും നേരിട്ട് ടാർഗെറ്റ് ചെയ്തതിനുശേഷം മാത്രം "വ്യക്തിപരമായി സംസാരിക്കപ്പെടുന്ന" എല്ലാ വ്യക്തിഗത സംഭാഷണങ്ങളും ഇല്ലാതാക്കപ്പെടും.

ഇത് കുറച്ചു് ശ്രദ്ധേയമായതുകൊണ്ടാണ് ജോലി ചെയ്യുന്നത്. മാത്രമല്ല, മാനേജർമാർക്ക് സംസാരിക്കാനും വിമർശനാത്മക ഫീഡ്ബാക്ക്, സ്ഥിരം ജീവനക്കാർക്ക് ബുദ്ധിമുട്ടുണ്ടാക്കുന്ന പ്രശ്നങ്ങൾ എന്നിവ നൽകാനും സമ്മർദമുളള ഒരു അന്തരീക്ഷം നൽകുന്നു.

പരിസ്ഥിതി സംരക്ഷിക്കുക

റിമോട്ട് വർക്ക് പ്രോഗ്രാമുകൾ സ്ഥാപിക്കുന്നതിലൂടെ ഒരു ഗ്രീൻ ലോഡ് പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിന് കമ്പനികൾക്ക് അവരുടെ പങ്കാളിത്തം സാധ്യമാകും. കുറച്ച് യാത്രക്കാർക്ക് റോഡിലെ കുറച്ചു കാറുകൾ എന്നാണ് അർത്ഥം. ഇത് കുറച്ച് വായു മലിനീകരണവും ഇന്ധന ഉപഭോഗവും കുറവാണ്.

ഗ്ലോബൽ ഇ-സസ്റ്റെയിനബിലിറ്റി ഇനിഷ്യേറ്റീവ് ക്ലൈമറ്റ് ഗ്രൂപ്പ് സൂചിപ്പിക്കുന്നത് ഓരോ വർഷവും കാർബൺ ഡൈ ഓക്സൈഡിലെ ഓൺലൈൻ വീഡിയോ കോൺഫറൻസിങ് ടൺ ടെലസിംഗും ടെലികോം ചെയ്യലും.

എല്ലാവർക്കും, ടെലികമ്യൂട്ടിംഗ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ എല്ലാവരേയും പോലെ തോന്നുന്നു.