എന്റർപ്രൈസിനായുള്ള മൊബൈൽ ഉപകരണ സുരക്ഷാ നയ FAQs

ചോദ്യം: എന്റർപ്രൈസ് എന്റർപ്രൈസ് എന്റർപ്രൈസ് ഇൻ എന്റർപ്രൈസ് ഇൻ മൊബൈൽ സെക്യൂരിറ്റി പോളിസി?

മൊബൈൽ സുരക്ഷ , നിങ്ങൾ എല്ലാവരും നന്നായി അറിയപ്പെടുന്ന പോലെ, ഇന്ന് ഏറ്റവും പ്രധാന പ്രശ്നങ്ങളിൽ ഒന്നാണ്, എന്റർപ്രൈസ് സെക്ഷൻ സുരക്ഷയും ഹാക്കുകളും ലംഘിച്ചു ഏറ്റവും സ്വാധീനിച്ചു കൂടെ. അടുത്തിടെ ഫേസ്ബുക്കിലും സോണിയുടെ പ്ലേസ്റ്റേഷൻ നെറ്റ്വർക്കിലുമായി നടന്ന ഈ ഹാക്കർ ശ്രമങ്ങൾ, തങ്ങളുടെ ഡാറ്റയോടൊപ്പം എത്ര ശ്രദ്ധാപൂർവ്വമുള്ള സംരംഭങ്ങൾ ആണെങ്കിലും, സൈബർ പര്യടനത്തിൽ പൂർണ്ണമായി ഒന്നും സുരക്ഷിതമല്ലെന്ന് തെളിയിക്കാനായി പോയി. ജീവനക്കാർ അവരുടെ കോർപ്പറേറ്റ് നെറ്റ്വർക്കുകളും ഡാറ്റയും ആക്സസ് ചെയ്യാൻ അവരുടെ സ്വകാര്യ മൊബൈൽ ഉപാധികൾ ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ പ്രശ്നം വളരെ സങ്കീർണ്ണമാണ്. 70 ശതമാനം ജീവനക്കാരും അവരുടെ കോർപറേറ്റ് അക്കൗണ്ടുകൾ അവരുടെ മൊബൈൽ ഉപകരണങ്ങളുടെ സഹായത്തോടെ ആക്സസ് ചെയ്യുന്നു. ഇത് ബന്ധപ്പെട്ട എന്റർപ്രൈസസിനായി ഒരു മൊബൈൽ സുരക്ഷാ ഭീഷണി സൃഷ്ടിക്കാൻ കഴിയും. വ്യക്തിഗത മൊബൈൽ ഉപാധികളെ കൈകാര്യം ചെയ്യാനുള്ള അപകടസാധ്യത കുറയ്ക്കുന്നതിന്, ഒരു മൊബൈൽ ഉപകരണ സുരക്ഷാ നയം നടപ്പാക്കാൻ കമ്പനികളുടെ സമയം ആവശ്യമാണ്.

മൊബൈൽ ഉപകരണ സുരക്ഷാ നയത്തിൽ ഒരു എന്റർപ്രൈസ് ആലോചിക്കേണ്ടത് എന്തൊക്കെയാണ്?

ഉത്തരം:

എന്റർപ്രൈസ് സെക്ടറിനുള്ള മൊബൈൽ ഉപകരണ സുരക്ഷാ നയങ്ങളുടെ പതിവായി ചോദിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം ഇവിടെയുണ്ട്.

ഏത് തരം മൊബൈൽ ഉപാധികൾ പിന്തുണയ്ക്കണം?

ഇന്നത്തെ മാര്ക്കറ്റില് വ്യത്യസ്ത തരം മൊബൈലുകളുടെ വലിയ പ്രചോദനം മൂലം, ഒരു കമ്പനിയെ മാത്രം പിന്തുണയ്ക്കുന്ന ഒരു സാര്വറിനെ പരിപാലിക്കുന്ന ഒരു കമ്പനിയെ ഇത് അര്ത്ഥമാവില്ല . പകരം സെർവർ പല വ്യത്യസ്ത പ്ലാറ്റ്ഫോമുകളെ ഒരേ സമയം പിന്തുണയ്ക്കാൻ കഴിയുന്നതാണ് നല്ലത്.

തീർച്ചയായും, കമ്പനി ആദ്യം പിന്തുണയ്ക്കുന്ന മൊബൈൽ ഉപാധികളുടെ തരം നിർവ്വചിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. വളരെയധികം പ്ലാറ്റ്ഫോമുകൾക്കുള്ള പിന്തുണ നൽകുന്നത് സുരക്ഷാ സിസ്റ്റം ദുർബലമാക്കുകയും, ഭാവി പ്രശ്നങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ ഐടി സെക്യൂരിറ്റി ടീമിന് അസാധ്യമാക്കുകയും ചെയ്യും.

ഇവിടെ ചെയ്യാനുളള വിചിത്രമായ കാര്യം, മികച്ച സുരക്ഷാ ഉപകരണങ്ങളും ഉപകരണ-ലെവൽ എൻക്രിപ്ഷനും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന ഏറ്റവും പുതിയ മൊബൈൽ ഉപകരണങ്ങൾ മാത്രം ഉൾപ്പെടുത്താം.

വിവരം ആക്സസ് ചെയ്യാനുള്ള ഉപയോക്താവിന്റെ പരിധി എന്തായിരിക്കണം?

തന്റെ മൊബൈൽ ഉപാധിയിലൂടെ ലഭിച്ച കോർപ്പറേറ്റ് വിവരങ്ങൾ ആക്സസ്സുചെയ്യുന്നതിനും സംഭരിക്കുന്നതിനുമുള്ള അവകാശം ഉപയോക്താവിന് അടുത്ത പരിധിക്ക് പരിധി നിശ്ചയിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഈ പരിധി കൂടുതലും സ്ഥാപനത്തിന്റെ തരം അനുസരിച്ച് സ്ഥാപനത്തിന്റെ ജീവനക്കാർക്ക് ലഭ്യമാകുന്ന വിവരങ്ങളുടെ സ്വഭാവത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

ആവശ്യമായ എല്ലാ ഡാറ്റകളിലേയും ജീവനക്കാർക്ക് പ്രവേശനം നൽകുന്നതാണ് കമ്പനികൾക്കുള്ള ഏറ്റവും മികച്ച ഉപയോഗം, മാത്രമല്ല ഈ ഡാറ്റ ഉപകരണത്തിൽ എവിടെയെങ്കിലും സംഭരിക്കാൻ കഴിയില്ലെന്നതും കാണുക. അതായത് സ്വകാര്യ മൊബൈൽ ഉപകരണം കേവലം കാഴ്ച പ്ലാറ്റ്ഫോം ഒരു തരം ആയി മാറുന്നു എന്നാണ് - വിവരങ്ങൾ കൈമാറ്റം പിന്തുണയ്ക്കാത്ത ഒന്നാണ്.

ഒരു തൊഴിലുടമയുടെ മൊബൈൽ ഡിവൈസ് റിസ്ക് പ്രൊഫൈൽ എന്താണ്?

വ്യത്യസ്ത ജീവനക്കാർക്ക് വ്യത്യസ്ത മൊബൈൽ ഫോണുകൾ വ്യത്യസ്ത ഉപയോഗത്തിനായി ഉപയോഗിക്കുന്നു. ഓരോരുത്തരും അവരവരുടെ മൊബൈൽ ഗാഡ്ജെറ്റുകളുമായി വ്യത്യസ്തമായ അളവ് വിവരങ്ങൾ ലഭ്യമാക്കുന്നു.

ഉയർന്ന റിസ്ക്ക് ഉപയോക്താക്കളെ തിരിച്ചറിയാനും അവയെ വ്യവസായത്തിന്റെ സുരക്ഷാ നിയന്ത്രണങ്ങളിലേക്ക് ചുരുക്കാനും സുരക്ഷാ സംഘത്തെ ആവശ്യപ്പെടാനും കമ്പനിയുടെ സ്വകാര്യ മൊബൈൽ കമ്പ്യൂട്ടിംഗ് ഗാഡ്ജെറ്റുകളിൽ നിന്ന് അവർക്ക് ആക്സസ് ചെയ്യാൻ കഴിയില്ലെന്നും അവർ വ്യക്തമാക്കുന്നു.

ഒരു ഉപകരണത്തെ ചേർക്കാൻ ഒരു ജീവനക്കാരന്റെ അഭ്യർത്ഥന എന്റർപ്രൈസസ് ടേൺ ചെയ്യാൻ കഴിയുമോ?

തീർച്ചയായും. ചില സമയങ്ങളിൽ ജീവനക്കാർ അവരുടെ അഭ്യർത്ഥിത ലിസ്റ്റിൽ പ്രത്യേക തരം മൊബൈൽ ഉപകരണങ്ങളിൽ ചേർക്കുന്നതിനുള്ള അപേക്ഷകളുടെ പ്രവർത്തനം നിരസിക്കാൻ കമ്പനിയെ നിർബന്ധിതമാക്കും. പ്രത്യേകിച്ചും വിവരങ്ങളുടെ ഉന്നത രഹസ്യം സൂക്ഷിക്കേണ്ട വ്യവസായം. അതിനാൽ ഏതെങ്കിലും സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് ലോക്കിങ് ഉപകരണങ്ങൾ ആവശ്യമായി വരുന്നു.

മൊബൈൽ സെക്യൂരിറ്റി പ്രശ്നത്തിന് പരിഹാരമായി ഇന്ന് നിരവധി സംരംഭങ്ങൾ വിർച്വലൈസേഷൻ നോക്കുന്നു. വിർച്ച്വലൈസേഷൻ എല്ലാ ഡേറ്റായും ആപ്ലിക്കേഷനുകളിലേക്കുമുള്ള ജീവനക്കാരുടെ ലഭ്യതയെ അവരുടെ ഉപകരണത്തിൽ താമസിക്കാതെ അനുവദിക്കാതെ അനുവദിക്കുന്നു.

വിർച്വലൈസേഷൻ ആവശ്യമായ എല്ലാ വിവരങ്ങളും ശേഖരിക്കാൻ ഒരു സാൻഡ്ബോക്സാണ്, അവരുടെ മൊബൈൽ ഗാഡ്ജെറ്റുകളിൽ ഒരു ട്രെയ്സ് ഇല്ലാതെ തന്നെ അവ നീക്കംചെയ്യാൻ അവരെ അനുവദിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

ഉപസംഹാരമായി

നിങ്ങൾക്ക് ഇപ്പോൾ കാണാനാകുന്നതുപോലെ, എല്ലാ കമ്പനികൾക്കും വ്യക്തമായ മൊബൈൽ ഉപകരണ സുരക്ഷാ നയങ്ങൾ രൂപകൽപ്പന ചെയ്യാനും വികസിപ്പിക്കാനുമാകില്ല. ഒരിക്കൽ ചെയ്തുകഴിഞ്ഞാൽ, എന്റർപ്രൈസസ് ഈ നിയമങ്ങൾ ഔദ്യോഗികമായി രേഖപ്പെടുത്താൻ അവരുടെ നിയമ വകുപ്പിനോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നതും നല്ലതാണ്.