നിരീക്ഷണ സോഫ്റ്റ്വെയറും ഉപകരണങ്ങളും ഉപയോഗിക്കുന്ന കമ്പനികളുടെ എണ്ണം വർദ്ധിക്കുകയാണ്. ടെലികോം ടേറ്റർ അടക്കം പല ജീവനക്കാരും അവർ നിരീക്ഷിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കാമെന്ന് അറിയില്ലായിരിക്കാം.
- പ്രൊഡക്ടിവിറ്റി - ജോലിക്കാർ ഇന്റർനെറ്റിൽ ജോലിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പ്രവർത്തനങ്ങളുമായി സമയം ചെലവഴിക്കുമ്പോൾ താഴ്ന്നുകൊണ്ടിരിക്കും. ഉല്പാദനക്ഷമത കുറയ്ക്കുന്നതിനായി തൊഴിലുടമകൾക്ക് ആവശ്യമില്ല, ഇത് തടയുന്നതിനുള്ള രീതികൾ കണ്ടെത്തണം.
- രക്ഷാപ്രവർത്തനം തടയാൻ - രഹസ്യ വിവരങ്ങൾ ശേഖരിക്കുന്നതിന് ഇടയാക്കിയേക്കാവുന്ന കേസുകൾ.
- ലൈംഗിക പീഡന നിരോധനം തടയാം - അശ്ലീലസാഹിത്യം നേരിടുന്നതോ അശ്ലീല ഉള്ളടക്കങ്ങൾ അയയ്ക്കുന്നതോ കൈമാറുന്നതോ ആയ ആളുകൾക്ക് ലൈംഗിക പീഡനം ഉണ്ടാക്കാം.
- ജീവനക്കാരുടെ ജോലി സ്ഥലം പരിശോധിക്കുക.
ഇന്റർനെറ്റ് ഉപയോഗം നിരീക്ഷിക്കാൻ കഴിയുന്ന സംവിധാനങ്ങളിൽ ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്ത സോഫ്റ്റ്വെയർ പ്രോഗ്രാമുകൾ, സന്ദർശിക്കുന്ന വെബ് സൈറ്റുകൾ, ഇമെയിലുകൾ അയച്ചത്, ഒരു ജീവനക്കാരൻ കാണുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള റിപ്പോർട്ടുകളും പ്രോഗ്രാമുകളും. കീസ്ട്രോക്കുകളും നിർജീവമായ ടെർമിനലുകളും നിരീക്ഷിക്കാനാകും.
ടെലിഫോൺ കോളുകൾ - വ്യക്തിഗത കോളുകൾ യുഎസ്യിൽ നിരീക്ഷിക്കാൻ അനുവദിക്കില്ല - തൊഴിൽ ദാതാവ് കമ്പനി സമയ പോളിസിയിൽ ഒരു വ്യക്തിഗത ഫോൺ കോൾ ചെയ്യേണ്ടതില്ല.
നിങ്ങളുടെ വിപുലീകരണത്തിൽ നിന്നുള്ള ഡയൽ ചെയ്ത നമ്പറുകൾ കോളിന്റെ ദൈർഘ്യവും റെക്കോർഡുചെയ്യാം. നിങ്ങളുടെ ഫോണിലേക്ക് നേരിട്ട് ഡയൽ ചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ ചില സിസ്റ്റങ്ങൾ ഇൻകമിംഗ് കോൾ റെക്കോർഡ് ചെയ്യാൻ പോലും ശേഷിയുണ്ട്.
സെൽഫോൺ അല്ലെങ്കിൽ ലാപ്ടോപ്പുകൾ വഴി മൊബൈൽ തൊഴിലാളികളുടെ ലൊക്കേഷനുകൾ മാപ്പുചെയ്യുന്ന പ്രോഗ്രാമുകളുമുണ്ട്. മൊബൈൽ തൊഴിലാളികൾ എവിടെയാണെന്ന് പരിശോധിക്കാൻ കമ്പനികൾ ഇത് ഉപയോഗിക്കുന്നു.
ഏറ്റവും പുതിയ സംഭവവികാസങ്ങൾ
എല്ലാ ഫൗസിലും എന്ത്?
കമ്പനിയുടെ അല്ലെങ്കിൽ ഫോൺ സിസ്റ്റത്തിന്റെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള ഏത് കമ്പ്യൂട്ടർ സിസ്റ്റം അല്ലെങ്കിൽ പി.ഡി.എയും അവയുടെ മേൽനോട്ടത്തിൽ നിരീക്ഷിക്കാം. അതു കമ്പനിയുടെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ളതാണെങ്കിൽ, ഈ വസ്തുവിന്റെ ഉപയോഗം നിയന്ത്രിച്ച് നിരീക്ഷിക്കാൻ അവർക്ക് അവകാശമുണ്ട്.
ഒരു മൊബൈൽ വർക്കർ എന്ന നിലയിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഇത് നിങ്ങളുടെമേൽ ഉണ്ടാവുന്ന സ്വാധീനം നിങ്ങൾ അത്ഭുതപ്പെടുത്തും. നിങ്ങളുടേതായ കമ്പ്യൂട്ടർ ഉപകരണം സ്വന്തമായി ഉണ്ടെങ്കിൽ, കമ്പനിയുടെ നിരീക്ഷണ സോഫ്റ്റ് വെയർ സ്ഥാപിക്കാൻ സാദ്ധ്യതയില്ല, അല്ലെങ്കിൽ അങ്ങനെ ചെയ്യാനുള്ള അവരുടെ അവകാശങ്ങളാകുമായിരിക്കും. ഇൻകമിംഗ് കോളുകൾ അവരുടെ ഫോൺ സിസ്റ്റം മുഖേന നിങ്ങളുടെ ഫോൺ സജ്ജീകരിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിലോ ഔട്ട്ഗോയിംഗ് കോളുകൾ വിളിക്കാൻ അവരുടെ ഫോൺ സിസ്റ്റത്തിലേക്ക് കണക്റ്റുചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിലോ, നിങ്ങൾ നിരീക്ഷിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന കോളുകൾക്ക് വിധേയമായിരിക്കും. ബിസിനസ്സ് ഉപയോഗത്തിന് ഒരു രണ്ടാം ഫോൺ ലൈൻ ഒരു നല്ല ആശയമായിട്ടുള്ളതിന്റെ കാരണം ഇതാണ്. രണ്ടാമത്തെ ഫോൺ ലൈനായി പൊതു നമ്പർ അല്ലെങ്കിൽ ജോലിക്ക് പുറത്തുള്ള ആർക്കും ലഭ്യമാക്കരുത്.
നിങ്ങൾ കമ്പനി ഉപകരണങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുകയാണെങ്കിൽ, അത് മറ്റൊരു കഥയാണ്, ഒപ്പം ഉപകരണങ്ങൾ വാങ്ങുന്നതിനു മുൻപ് അവർ സോഫ്റ്റ്വെയർ ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്തേക്കാം. നോൺ-വർക്ക് സംബന്ധിച്ചുള്ള സർഫിംഗ് നടത്തുന്നതിന് മണിക്കൂറുകൾക്കു ശേഷവും നിങ്ങൾക്ക് കമ്പ്യൂട്ടർ ഉപയോഗിക്കാൻ അനുവാദമുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ നിരീക്ഷണ സോഫ്റ്റ്വെയർ "ഓഫ്" ചെയ്യണോ എന്നറിയാൻ നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തേണ്ടതുണ്ട്.
മൊബൈൽ തൊഴിലാളികളെ നിരീക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള തീരുമാനം എടുക്കുന്നതിന് മുമ്പ് കമ്പനികൾക്ക് നിയമ ഉപദേശങ്ങൾ നൽകണം. ഓൺസൈറ്റിന്റെ പ്രവർത്തനം നിരീക്ഷിക്കാനാകുമെന്ന് വ്യക്തമാണെങ്കിലും, മൊബൈൽ തൊഴിലാളികൾ ആശങ്കയുള്ള ചാരനിറത്തിലുള്ള സ്ഥലമാണ്.
പ്രധാന പോയിന്റുകൾ:
ടെലികമ്യൂണിക്കേഷൻ കരാറിൽ വിശദമായി പരാമർശിക്കുകയും വിശദീകരിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ട വസ്തുക്കളാണ് കമ്പ്യൂട്ടർ ഉപയോഗം, ഫോൺ മോണിറ്ററിംഗ്.
കമ്പനികൾ നിരീക്ഷിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്നതിന്റെ വിശദാംശങ്ങൾ ജീവനക്കാർക്ക് നൽകണം. അവർ ഈ വിവരങ്ങൾ ജീവനക്കാരന്റെ ഹാൻഡ്ബുക്കുകളിൽ ഉൾപ്പെടുത്തണം, ടെർമിനലുകളിൽ ലേബലുകൾ നൽകും, സിസ്റ്റം കമ്പ്യൂട്ടർ നിരീക്ഷിക്കുമ്പോൾ സിസ്റ്റം നിരീക്ഷിക്കുന്നതിനും / അല്ലെങ്കിൽ പോപ്പ്-അപ്പ് സ്ക്രീനുകൾ ഒരു കമ്പ്യൂട്ടർ ഉപയോഗിക്കുമെന്ന് മുന്നറിയിപ്പ് നൽകും.
കമ്പനി സംരക്ഷിക്കുക
നിങ്ങൾ കമ്പ്യൂട്ടറും ഫോണും ഉപയോഗിച്ച് ചെയ്യുന്ന എല്ലാ കാര്യങ്ങളും നിരീക്ഷിക്കപ്പെടാൻ കഴിയുന്നത് ഒരു വലിയ വികാരമല്ല. കമ്പനിയുടേയും ടെലിഫോണിലുമുള്ള ജീവനക്കാരന്റെ ഫലമായുണ്ടാകുന്ന ന്യായമായ സാധ്യതകളിൽ നിന്ന് സ്വയം പരിരക്ഷിക്കാനായി കമ്പനികൾ നടപടികളെടുക്കണം.
എവിടെ നിൽക്കുന്നു