ടെലികമ്യൂട്ടിനും ടെലേക്കും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസങ്ങൾ

ഇപ്പോഴത്തെ വർക്ക് എൻവയോൺമെന്റിൽ, ടെലികാമ്യൂട്ട്, ടെലിക്സ് വർക്ക് എന്നിവ ഒന്നായിരിക്കും

" ടെലികമ്മ്യൂട്ടിങ്ങ് ", " ടെൽവോർ " എന്നിവ രണ്ടും, പരമ്പരാഗത ഓൺ-സൈറ്റ് തൊഴിൽ പരിതഃസ്ഥിതിക്ക് പുറത്തുള്ള ജോലിസ്ഥലത്ത് സ്ഥിരം ജീവനക്കാരും കോൺട്രാക്ടർമാരും ചെയ്യുന്ന ജോലി സംബന്ധിച്ച ഒരു വ്യവസ്ഥയാണ്. രണ്ട് പദങ്ങളും പരസ്പരം മാറ്റാവുന്നവയാണെങ്കിലും, രണ്ട് പദങ്ങൾ വ്യത്യസ്ത സാഹചര്യങ്ങളെയാണ് സൂചിപ്പിക്കുന്നത്.

നിബന്ധനകളുടെ ചരിത്രം

1973 ൽ ജാമ്യയുടെ സ്ഥാപകനും സ്ഥാപകനുമായ ജാക്ക് നില്ലെസ്, "ടെലികോമ്യൂട്ടിന്റെ പിതാവ്" എന്നറിയപ്പെട്ടു. 1973 ൽ "ടെലി കമ്മുമിങ്", "ടെലി വർക്ക്" എന്നീ പദങ്ങൾ പേഴ്സണൽ കമ്പ്യൂട്ടറുകളുടെ സ്ഫോടനത്തിനു മുൻപായി, . വ്യക്തിഗത കമ്പ്യൂട്ടറുകളുടെ വ്യാപനത്തിനുശേഷം താഴെ പറയുന്ന രീതിയിൽ അദ്ദേഹം പരിഷ്കരിച്ചു:

സാധാരണ ജോലിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട യാത്രയ്ക്കായി വിവര സാങ്കേതിക വിദ്യയുടെ (ടെലികമ്യൂണിക്കേഷൻ / അല്ലെങ്കിൽ കമ്പ്യൂട്ടറുകൾ പോലുള്ളവ) ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള പ്രതിസ്ഥാപിക്കൽ; തൊഴിലാളികളിലേക്ക് തൊഴിലാളികളെ കൊണ്ടുവരുന്നതിന് പകരം തൊഴിലാളികളിലേക്ക് തൊഴിലെടുക്കുന്നു.

പ്രധാന ഓഫീസിൽ നിന്ന് ടെലികോം ചെയ്യൽ ആവർത്തന സമയം ആഴ്ചയിൽ ഒന്നോ അതിലധികമോ ദിവസമോ, വീട്ടിലോ ഒരു ക്ലയന്റിന്റെ സൈറ്റിലോ ഒരു ടെലിവെർക്കേ സെന്റിലോ. യാത്രയ്ക്കായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന വിവര സാങ്കേതിക വിദ്യയുടെ ഭാഗികമായ അല്ലെങ്കിൽ മൊത്തത്തിലുള്ള ശീർഷകം. ജോലി സ്ഥലത്തേക്കും, ഇടവിടാതെ പോകുന്ന യാത്രാക്ലേശം കുറയ്ക്കുന്നതിനോ അല്ലെങ്കിൽ ഇല്ലാതാക്കുന്നതിനോ ആണ് ഇവിടെ ഊന്നൽ നൽകുന്നത്. ടെലികമ്യൂമിംഗ് എന്നത് ടെലങ്കോയിംഗിന്റെ ഒരു രൂപമാണ്.

വാസ്തവത്തിൽ, ഈ രണ്ടു പദങ്ങളും ഇന്നത്തെ ജോലിസ്ഥലത്തും ഒരേ സംഗതിയാണ്. ഒന്നുകിൽ ഇത് വീടിൻറെ അല്ലെങ്കിൽ ഓഫ്-സൈറ്റുകളിൽ നിന്ന് ജോലി ചെയ്യുന്ന രീതിയിലാണ്, ഇരുവരും ഇന്റർനെറ്റിന്റെ ഉപയോഗം, ഇമെയിൽ, ചാറ്റ്, ഫോൺ എന്നിവ ഒരിക്കൽ ഓഫീസ് പരിതഃസ്ഥിതിയിൽ മാത്രമാണ് നടന്നത്. "വിദൂരത്തൊഴിലാളികൾ" എന്ന പദം തന്നെ അതേ അർഥത്തിലായിട്ടുണ്ട്.

മോഡേൺ ടേക്ക് ഓൺ ടെലികോമിംഗ്

തൊഴിലവസരങ്ങൾ കൂടുതൽ മൊബൈലായി മാറുന്നതിനാൽ ടെലികമ്മ്യൂട്ടിംഗ് ജനപ്രീതിയിൽ വർദ്ധിച്ചുവരികയാണ്. സാങ്കേതികവിദ്യ കൂടുതൽ കൂടുതൽ മൊബൈൽ സാങ്കേതിക വിദ്യകൾ നൽകുന്നുണ്ട്. ഇത് ഓഫീസുമായി എവിടെയായിരുന്നാലും തൊഴിലാളികളെ ബന്ധപ്പെടാൻ അനുവദിക്കുക.

2017 ലെ കണക്കനുസരിച്ച് അമേരിക്കയിലെ ഏതാണ്ട് 3 ശതമാനം പേർ ടെലികമ്മ്യൂണിക്കേഷൻസ്, അവരുടെ വീടുകളിൽ അവരുടെ പ്രധാന ബിസിനസാണ്. സർവേ നടത്തിയത് അത്ഭുതകരമാവുന്ന 43 ശതമാനം പേരെ കുറച്ചുമാത്രമേ ജോലിയിൽ നിന്ന് വിരമിച്ചുവെന്നാണ്. ഒരു ജീവനക്കാരൻ ആഴ്ചയിൽ രണ്ടോ മൂന്നോ ദിവസം വീടിന് ജോലി ചെയ്യാനും ആഴ്ചയിൽ ശേഷിക്കുന്ന ഓഫീസിലേക്ക് മടങ്ങാനും സാധാരണയായി ഇത് അസാധ്യം അല്ല. അമേരിക്കയിലെ എല്ലാ ജോലികളിലും പകുതിയോളം കൂടുതലും ടെലിബ്സ് അനുപമമാണ്. ചില കമ്പനികൾ പറയുന്നത്, ടെലികോംഔട്ട് വിസമ്മതം കുറയുകയും ഉൽപാദനക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. മറ്റു കമ്പനികൾ, വിൽക്കുന്ന തൊഴിലാളികളോടുള്ള ടീം കെട്ടിടത്തിന്റെ പ്രയാസത്തിനു കാരണം, ഈ ക്രമീകരണവുമായി പൊരുതുന്നു.