ഒരു ഗ്യാരണ്ടീഡ് വരുമാനവും ദീർഘകാല ബന്ധങ്ങളും നിലനിർത്തിക്കൊണ്ടുവരുക
ചില ഫ്രീലാൻസ് ഗ്രാഫിക് ഡിസൈനർമാർ റെയിനിയറിലാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്. ക്ലൈന്റ്, ഡിസൈനർ എന്നിവ ഒരു നിശ്ചിത കാലയളവ് (ഒരു മാസം അല്ലെങ്കിൽ ഒരു വർഷം) അല്ലെങ്കിൽ ഒരു നിശ്ചിത എണ്ണം മണിക്കൂറുകൾ (ആഴ്ചയിൽ 10 മണിക്കൂർ) അല്ലെങ്കിൽ ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട പദ്ധതിക്കായി ഒരു സെറ്റ് നടത്താൻ, സാധാരണയായി പ്രീ-പെയ്ഡ് ഫീസ്.
ക്ലയന്റിനായി ഒരു റിട്ടയററുടെ പ്രയോജനങ്ങൾ
- ജോലിയിൽ ഉറപ്പുള്ള തുക, പലപ്പോഴും മറ്റ് നോൺ-റെയിയ്ൻ ക്ലയന്റുകൾക്ക് മേൽ മുൻഗണന നൽകും.
- സാധാരണ ഫ്രീലാൻസ് ഫീസുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ സാധാരണയായി അപേക്ഷിക്കുകയും ഡിസ്കൗണ്ട് നിരക്കിൽ ലഭിക്കും.
- ലളിതമായ അക്കൌണ്ടിംഗ്, റിട്ടെയ്നർ കരാറിന്റെ ദൈർഘ്യത്തിനായി ഓരോ ആഴ്ചയും മാസവും ഒരു നിശ്ചിത തുക അടയ്ക്കേണ്ടതാണ്.
- ഒരു ഡിസൈനറുമായി ദീർഘകാല ബന്ധം സ്ഥാപിക്കുന്നു, ഓരോ പ്രോജക്ടിനുമായി ഒരു പുതിയ ഡിസൈനർ അല്ലെങ്കിൽ ഡിസൈൻ ടീമിനോട് ഇടയ്ക്കിടെ അഭിമുഖം നൽകാനും ചുരുക്കത്തിൽ ചുരുക്കാനും ആവശ്യമാണ്.
ഗ്രാഫിക് ഡിസൈനർക്കുള്ള ഒരു റിട്ടൈനറുടെ ഗുണങ്ങൾ
- ഉറപ്പുള്ള, റിട്ടേണര് കരാറിന്റെ ഗതിയില് പതിവായി വരുമാനം.
- മുൻകൂട്ടി അംഗീകരിക്കപ്പെടുന്ന ഫീസ് ഒരുകമ്പനിയുടെ പ്രത്യേക എണ്ണം.
- തുടർന്നുള്ള ജോലിയും ഫീസും ഒരു ക്ലയന്റുമായി ദീർഘകാല ബന്ധം സ്ഥാപിക്കുന്നു.
Retainer- ൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു
ഒരു തരത്തിലുള്ള പദ്ധതിക്കുവേണ്ടി ഒരു ക്ലയന്റിനും ഡിസൈനറുമായി ഒരു റിട്ടയേണറെ തീരുമാനിക്കാം. ഒരു സാധാരണ വാർത്താക്കുറിപ്പ് നടത്തുന്നതിനോ ഒരു വെബ്സൈറ്റ് പരിപാലിക്കുന്നതിലോ നടക്കുന്നത് അല്ലെങ്കിൽ സീസണൽ പരസ്യ കാമ്പെയ്നുകൾ നിയന്ത്രിക്കുന്നതിനോ അല്ലെങ്കിൽ ബ്രാൻഡ് സാമഗ്രികൾ വികസിപ്പിക്കൽ, ഒരു വെബ്സൈറ്റ്, കൂടാതെ മറ്റൊരു മാർക്കറ്റിംഗ്, ഇൻ-ഹൌസ് പ്രമാണങ്ങൾ തുടങ്ങിയവ പോലുള്ള ദീർഘകാല പ്രോജക്ടിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ടോ എന്നതും ഉൾപ്പെടുന്നു. ബിസിനസ്സ്.
കരാർ
എല്ലാ ഗ്രാഫിക് ഡിസൈൻ പ്രോജക്ടുകൾ പോലെ , ഒരു കരാർ ഉപയോഗിക്കുക. റിട്ടയേണർ കരാർ, തൊഴിൽ ബന്ധത്തിന്റെ നിബന്ധനകൾ, റെറ്റൈനറുടെ തുക (ഫീസ്), എത്ര തവണ അല്ലെങ്കിൽ എപ്പോൾ നൽകണം (പ്രതിമാസ, പ്രതിവാര മുതലായവ), ഫീസ് കവർ എന്നിവ എന്തെല്ലാമാണ് നൽകേണ്ടത്.
കരാറിന്റെ കാലാവധിക്കു വേണ്ടി, ഡിസൈനറുടെ സമയം, വൈദഗ്ധ്യം നിലനിർത്തേണ്ട സമയം, ദിവസം, അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് വർദ്ധനവ് എന്നിവയെ സൂചിപ്പിക്കണം. ക്ലയന്റ് അവർ പണം എന്തു ലഭിക്കുന്നത് ഉറപ്പാക്കാൻ ഡിസൈനർ തന്റെ സമയം ട്രാക്ക് വേണം. കരാറിനു കീഴിലുള്ള കരാറുകളിൽ, ഔസേജുകൾ ഉൾപ്പെടെ, എങ്ങനെയാണ് ഡിസൈനർ പ്രവർത്തിക്കുന്നത് എന്ന് കരാർ വ്യക്തമാക്കണം.
റിട്ടെയ്നർക്കായി അംഗീകരിച്ചതിന് അപ്പുറം ക്ലയന്റ് ആവശ്യമാണെങ്കിൽ, അവർ അതേ നിരക്കുകളിൽ തന്നെ പണമടയ്ക്കുമോ, അത് അടുത്ത റെറ്റൈനർ പേയ്മെന്റിനു കൈമാറുകയോ പ്രത്യേകം ബിൽ ചെയ്യുകയും ഉടൻ പണം നൽകുകയും ചെയ്യുമോ? അതോ അടുത്ത മണിക്കൂറിനുള്ളിൽ നിന്ന് ആ സമയം കുറയ്ക്കണോ?
ഉപഭോക്താവിന് പ്രതിമാസം 20 മണിക്കൂറിന് അടയ്ക്കേണ്ടിവരുമെന്നാണ് പറയുന്നത്, ഒരു മാസത്തേക്ക് 15 മണിക്കൂർ മാത്രം ഉപയോഗിക്കുന്നത്. കരാർ അത്തരം സാഹചര്യങ്ങളെ പരിഗണിക്കണം. അടുത്ത മാസം വരെ മണിക്കൂറുകൾ ഉരുട്ടിക്കളഞ്ഞതാണോ അതോ ക്ലയന്റിനു നഷ്ടം മാത്രമാണോ? അല്ലെങ്കിൽ, ക്ലയന്റ് ഉണ്ടാകാതിരിക്കുന്നതിന് അസുഖം അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് കാരണങ്ങളാൽ ഡിസൈനർ ലഭ്യമല്ലെങ്കിൽ എന്തുചെയ്യും?
പണത്തിന്റെ കാര്യങ്ങൾക്ക് പുറമേ, retainer ൽ എന്ത് തരം സേവനങ്ങളാണ് നൽകുന്നത് എന്നതിനെപ്പറ്റിയാണ് കരാർ ഉൾക്കൊള്ളുന്നത്. ഒരു ഒറ്റ, ദീർഘകാല പ്രോജക്ട് അല്ലെങ്കിൽ തുടർച്ചയായ ചെറിയ ജോലികൾ തുടർച്ചയായി നടത്താവുന്നതാണ്, അതായത് സെയിൽസ് ഫ്ലയർകളുടെ പതിവ് അപ്ഡേറ്റുകൾ, ത്രൈമാസിക ഉപഭോക്തൃ വാർത്താക്കുറിപ്പുകൾ, ക്ലയന്റ് വാർഷിക റിപ്പോർട്ടിലെ വാർഷിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ തുടങ്ങിയവ. ഡിസൈനർ അച്ചടിയന്ത്രത്തിന് മാത്രമല്ല വെബുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പ്രോജക്ടുകൾക്കു മാത്രം ഉത്തരവാദി ആയിരിക്കുമ്പോഴുണ്ടാകുന്ന കാര്യങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കുന്നതിന് ഇത് ആവശ്യമായി വരാം.
എല്ലാ ഡിസൈനർമാരോ ക്ലയന്റുകളോ റെനെയ്നറിൽ ജോലിചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല, എന്നാൽ ഇത് ഇരുവശത്തേയ്ക്കും ആനുകൂല്യങ്ങളുള്ള ഒരു സാധന വ്യാപാര സംവിധാനമാണ്.